Kennen Sie die Unsicherheit bei neuen Mitarbeitern bevor sie überhaupt richtig loslegen?
Fragen wie: Habe ich mich für die richtige Firma entschieden? Wer und was erwartet mich? Wie schnell kann ich Verantwortung übernehmen? Wie wird wohl die Unternehmenskultur sein? Was bedeuten nur all die Abkürzungen… und vieles mehr…

Die Themen sind vielfältig und doch immer wieder ähnlich für jeden „Neuen“. Ein auf Ihr Unternehmen abgestimmten digitalen Welcome-Onboarding-Elearning wird die ersten Stunden und Tage für Ihre Neuankömmlinge erleichtern, viele Fragen selbst lösen und einen schnellen Integrationsprozess unterstützen, mit dem Sie hohe Motivation und Identifikation auslösen.

Digital Latam hilft Ihnen standardisierte und gleichzeitig lebendige, attraktive und wissensreiche E-Learning Inhalte zu entwickeln, mit denen Ihre neuen Mitarbeiter mit viel Vorfreude sich auf ihre neue Verantwortung freuen werden.

Oft sind es Themen wie z.B.:
  • Unternehmenskultur & Besonderheiten
  • Spezifische Begrifflichkeiten
  • Produkt- und interne Prozessschulungen,
  • Arbeitssicherheit,
  • Datenschutz,
  • Compliance
  • oder andere…
die ein „Muss“ sind und gleichzeitig mit viel Spaß und Interaktivität vermittelt werden können.
Innerhalb kürzester Zeit wird er/sie „mitreden“, konkrete Fragen stellen können und so ganz nebenbei viel Wissen zu Ihrem Unternehmen aufbauen.
Damit sparen Sie viel Zeit und können sich auf die individuellen Themen im persönlichen Onboarding konzentrieren.
Unsere Expertise ist vielfältig.
Sind Sie bereit?
Kontaktieren Sie uns jetzt!