¿Ha pensado alguna vez en digitalizar el aprendizaje continuo de sus empleados? ¿Quiere flexibilidad y comodidad a la hora de controlar el progreso de sus empleados? ¿Prefiere un aprendizaje dinámico, entretenido e interactivo? E-Learnig es exactamente lo que está buscando.

¿Qué es el proceso de desarrollo del e-learning?

El proceso de aprendizaje digital, conocido como e-learning, es un proceso que se ha puesto muy de moda últimamente, sobre todo por la comodidad y flexibilidad que ofrece. El aprendizaje se está trasladando de los libros y las aulas a las plataformas online. El alumno puede experimentar la independencia, el entretenimiento y la interacción mientras adquiere conocimientos. Por el camino, no se pierde el contacto con el supervisor, ya que ambas partes están en constante comunicación.

Las herramientas de e-learning pueden incluir la visualización en forma de vídeos animados, juegos y ejercicios interactivos, instrucciones de audio y diversos diseños de texto. Las posibilidades son infinitas.

 

¿Cómo se gestiona el proceso de desarrollo del e-learning en Digital Latam?

En Digital Latam, somos profesionales en el campo del e-learning. Por lo tanto, nos debemos a nuestros clientes y a sus necesidades. A continuación encontrará los principales pasos que seguimos durante el desarrollo de una herramienta de aprendizaje online:

  1. Una vez que conocemos al cliente y sus necesidades, creamos un boceto de diseño y un esquema general. Aquí decidimos los logotipos, los colores, el diseño general, etc. Entre varias posibilidades, el cliente elige la que considera más adecuada.
  2. Después, pasamos al contenido de aprendizaje y a las ideas del curso. Cada cliente es diferente y, por lo tanto, busca conseguir resultados distintos. Por ello, necesitamos saber qué tipo de curso, actividades, escenarios o retos incluir para sacar el máximo partido a la experiencia. Por ejemplo, ofrecemos cursos interactivos online similares a nuestra línea de cursos Careleading o escape rooms digitales. También estamos abiertos a la personalización completa.
  3. Una vez que (junto con el cliente) decidimos el aspecto y la estructura general, desarrollamos un storyboard basado en el contenido del cliente junto con todas las interacciones, imágenes, transiciones y animaciones. Este storyboard se envía al cliente para su aprobación.
  4. Finalmente, una vez que nuestra visión del curso es confirmada por el cliente, nos ponemos a trabajar en su desarrollo técnico con profesionales. En todo momento, estamos en contacto con el cliente para asegurarnos de que el proyecto cumple sus expectativas.
  5. Al final, sólo queda que el cliente vea, revise el curso y nos dé su opinión, que nosotros implementamos según sus deseos.

En todo momento, contamos con profesionales en el campo requerido, así como con gestores de proyectos que responderán a todas las preguntas y dudas a lo largo del proceso.

Póngase en contacto con nosotros para contarnos sus necesidades de aprendizaje.