Trabajar en un equipo virtual presenta muchos desafíos. Cuando no puedes ver a tus colegas cara a cara, y no tienes las interacciones sociales que construyen las relaciones y la compenetración, puede ser difícil establecer la confianza. Si no se maneja correctamente, esta falta de confianza puede socavar todo lo que el equipo está tratando de lograr.

Otro gran desafío es la comunicación, especialmente cuando un equipo remoto incluye miembros de diferentes países y culturas. También puede ser más difícil captar las señales visuales (como el lenguaje corporal y expresiones faciales) que hacen que la comunicación fluya, incluso cuando se utiliza el vídeo. También, puede ser más difícil expresar tu opinión en un equipo virtual, y puede ser más difícil resolver un conflicto de equipo

Las soft skills más importantes para trabajar eficazmente en un equipo virtual son:

  • Comunicación activa y escucha: La comunicación efectiva es importante dentro de un equipo virtual. La comunicación abierta y honesta no sólo le ayuda a evitar malentendidos, sino que también aumentará su eficacia.
  • Resolución de conflictos: habilidades, para que pueda manejar el conflicto dentro de su equipo de manera objetiva y justa.
  • Inteligencia emocional: A veces, puede que necesites plantear temas o asuntos sensibles a tu jefe, colegas o empleados. Cuando esto ocurra, piensa en cómo te vas a comunicar.
  • Honestidad: Debes ser honesto contigo mismo y con tu equipo sobre cualquier problema que surja. A menudo, lo mejor es expresar las preocupaciones cuando suceden. Sé asertivo, y aprende a manejar tus emociones.

Equipos virtuales en Digital Latam

Al ser una empresa internacional con sede principal en Alemania y España, trabajar en un equipo virtual es parte de nuestra vida cotidiana. Contratamos a nuevos miembros del equipo por medio de entrevistas online, los formamos a través de aprendizaje online y alcanzamos nuestros objetivos mientras trabajamos desde diferentes países. Esto nos convierte en expertos de confianza en este sector. Además, desarrollamos numerosos cursos sobre esta temática. Si tienes dificultades para construir y dirigir un equipo virtual, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.