Haben Sie schon von Learning Nuggets gehört? Leider sind sie nicht essbar, aber sie können auf jeden Fall den Kopf mit Wissen und neuen Skills ernähren 🙂 In dem Artikel werden Sie erfahren, was Learning Nuggets sind, wofür und in welcher Form sie verwendet werden können. Außerdem geben wir Ihnen einen kleinen Überblick dazu, wie Digital Latam mit den Nuggets umgeht.


Was sind Learning Nuggets?
Learning Nuggets sind kleine Wissenseinheiten, die zusammen einen Teil von einem größeren Lerninhalt darstellen. Da sie Teil einer einzelnen Lektion sind, sind sie miteinander verbunden. In der Regel sind sie relativ kurz (etwa 5 Minutenund das Ziel ist es, ein Konzept zu entwickeln. Dieses Konzept führt dann zu einem anderen und das geht immer so weiter. Einige Beispiele sind: Videos, ein kurzes Quiz oder Audiodateien. 


Wie nutzen wir Learning Nuggets in der Aus- und Weiterbildung?
Wenn es darum geht, neue Inhalte zu vermitteln, ist es viel besser, wenn man Konzept für Konzept vermittelt, anstatt eine komplette Lektion auf einmal anzubieten

Die zwei Hauptgründe dafür sind:   

  1. Da der Mensch seine Aufmerksamkeit nicht lange auf demselben Thema halten kann (ca. 20 Minuten), hilft die Aufteilung eines Moduls in kleine Teile dabei, das Gelernte besser aufzunehmen und zu verarbeiten. 
  2. Diese Methode ist leicht an alle Geräte anpassbar, egal ob digital oder nicht. Dadurch sind sie immer verfügbar und wir können auf sie zugreifen, wo und wann immer wir wollen. 

Das sind die Gründe, warum wir beim theoretischen Aufbau unserer Module den Inhalt in kleine Blöcke aufteilen müssen. Auf diese Weise wird jedes Konzept separat angepasst, aber ist trotzdem mit den anderen verknüpft. 

 

Wie können Sie helfen, E-Learning zu fördern?
Nachdem wir unsere Ausbildung beendet haben und anfangen zu arbeiten, wandelt sich unser theoretisches Lernen zum praktischen umindem wir in unseren Jobs neue Dinge lernen. Aus diesem Grund möchten wir, dass Kurse (z.B. Soft Skills) die wir absolvieren, so kurz und praktisch wie möglich sind.  

Darüber hinaus wird diese Lerntechnik nicht nur in der traditionellen Ausbildung eingesetzt. Wir können sie auch für das E-Learning gewinnen. Im digitalen Bereich gibt es eine Vielzahl von Trainingsmöglichkeiten, da die Informationen ständig aktualisiert, von überall abgerufen und aus zahlreichen Quellen bezogen werden können. 

 

Wie geht Digital Latam mit Learning Nuggets in ihren Programmen um?
Als Anbieter von E-Learning-Ressourcen pflegt und nutzt Digital Latam die innovativsten Schulungstechniken auf diesem Gebiet. Aus diesem Grund sind wir uns der Existenz von Learning Nuggets bewusst und sie sind Teil von allen unseren Trainingsangeboten.  

In unseren Online-Kursen zu Soft Skills, sind die theoretischen Informationen zum Beispiel in kleine Blöcke unterteilt und die Übermittlung vieler Informationen geschieht durch Dialoge zwischen Personen oder dynamisch.Die Handlung ist in Teilbereiche unterteilt und zu jedem Teilbereich gibt es einen eigenen Satz von Übungen. Auf diese Weise erwirbt der Benutzer die Informationen nach und nach indem er die Daten miteinander verkettet.  Zusätzlich werden kurze Videos oder Audioaufnahmen verwendet, um das Lernerlebnis zu vertiefen und noch interessanter zu gestalten. 

Denken Sie daran, dass wir Experten in der Online-Schulung haben, die Sie bei allem, was Sie brauchen beraten und unterstützen. Sie sind auch in der Lage einen maßgeschneiderten Kurs für Sie herzustellen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, den Lernprozess Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Auf diese Weise können Sie Kenntnis darüber erlangen, welche Bereiche am schwierigsten zu erlernen sind.